Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.
Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.
Les champs d’intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d’insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d’hébergement et d’autonomisation des publics accueillis, il s’agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l’expertise acquise sur les différents champs de l’insertion sociale, professionnelle, de l’accès au logement et ou encore de l’insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités.
Le programme AGIR Paris (Accompagnement global pour l’intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables. Mis en œuvre à Paris par France Terre d’Asile depuis le mois de décembre 2023, le programme AGIR Paris se structure autour de 2 activités :
L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Près de 50 conseillers en insertion seront mobilisés sur cette mission par FTDA, avec l’appui de la Mission locale de Paris.
Au 30 septembre 2024 plus de 1500 bénéficiaires étaient accompagnés par l’équipe d’AGIR Paris. Les professionnelles œuvrant à la réalisation de la prestation d’appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des BPI accompagnés.
En qualité de chef.fe de service, et sous la responsabilité de la direction d’AGIR Paris, vous évoluerez au sein d’une équipe de 5 chef.fe.s de service. Vous exercerez au sein de la prestation d’accompagnement des BPI et animerez une équipe d’une quinzaine de conseillers d’insertion en charge de l’accompagnement vers l’accès aux droits, la recherche d’un logement et d’un emploi. Des animations collectives sont également organisées et des partenaires viennent soutenir l’accompagnement.
Vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l’atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d’accompagnement global des BPI.
Vos missions principales sont les suivantes :
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h et de 11h à 20h potentiellement une fois par semaine en fonction des besoins des usagers.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 02.12.2024. Salaire de 32 446€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans d'encadrement dans le champ du social/ONG.
Vous connaissez les problématiques liées à l'asile et à l’intégration des primo arrivants (accès aux droits, à la formation, à l’emploi et au logement). Vous êtes familier.e avec l'accompagnement social des personnes en difficultés ainsi que les politiques d’inclusion et d’intégration.
2635€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Formation + mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.