CHARGÉ.E DE RECOUVREMENT IJSS/ PRÉVOYANCE F/H
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.
Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.
Contexte
Les supports de l’association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation (situé non loin du Siège Social) complète ces services supports en apportant aux professionnels du secteur les formations leur permettant de se former aux évolutions de leurs métiers.
Vos missions
Au sein du service Administration du personnel et Paie, vous êtes en charge d'assurer le recouvrement des IJSS et de la prévoyance.
CDD temps plein de 2 mois à pouvoir dès que possible. Salaire de 23 916€ bruts annuels selon Convention Collective France terre d’asile.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+ 2 en assistant de gestion, Paie ou RH.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an à un poste équivalent.
Compétences
Vous êtes organisé.e et savez faire preuve de rigueur. Vous attestez d'une bonne communication et aisance orale.
Connaissances
Vous connaissez les démarches administratives liées aux arrêts de travail et aux prévoyances.
Salaire ou indemnités
1 925€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience.
Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.