INTERVENANT.E SOCIAL.E SOCIO EDUCATIF.VE F/H

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.

Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.

Contexte

La Direction de l’Asile pilote l’ensemble des Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile (CADA) et des dispositifs d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) de l’association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d’asile.

Le Cada de Bègles accueille 180 demandeurs d’asile. Il développe un projet destiné aux femmes d’autonomisation par l’apprentissage du Français. Ce projet prévoit que les femmes ayant des enfants ne pouvant être gardés puissent malgré tout accéder aux cours. Pour ce faire, nous accueillerons leurs enfants au sein d’une garderie éphémère sur toute la durée des cours soit 12 heures par semaine. Par ailleurs, près de la moitié des personnes accompagnées dans le centre sont des enfants. Ces derniers sont toujours placés sous la responsabilité de leurs parents.

Le Cada, dans sa mission d’accompagnement social global apporte des réponses éducatives personnalisées aux ménages qu’il accueille.

Dans le cadre d’un nouveau projet d’envergure sur la protection et l’autonomisation des femmes migrantes, France terre d’asile recherche un ou une éducateur·rice de jeunes enfants.
Le projet inclut plusieurs dimensions opérationnelles, dont une liée à l’apprentissage du français - avec une possibilité de recours à une solution d’accueil de leurs enfants le cas échéant - à destination de femmes demandeuses d’asile hébergées au Cada de Bègles.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement vous assurez, dans le cadre d’une garderie éphémère, l’accueil d’enfants de 6 mois à 6 ans de femmes demandeuses d’asile hébergées par France terre d’asile au Cada de Bègles qui suivent des cours de français assurés par un·e professeur·e de FLE. Ces cours de français avec garderie éphémère sont mis en place, par sessions de 6 mois, à proximité du centre d’hébergement pour demandeurs d’asile (CADA) gérés par FTDA.
Vous travaillez en lien avec l’équipe en charge de la mise en place des cours de français et de la garderie éphémère (directeur d’établissement et professeur·e de FLE), avec l’équipe sociale du CADA dans lequel sont hébergées les demandeuses d’asile orientées vers ces cours.
Vos missions incluent :

Assurer l’accueil de 6 à 7 enfants maximum, de manière simultanée, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. L’accueil sera réalisé sous la responsabilité de leurs mères, qui se trouveront toujours à proximité (cadre d’une garderie éphémère) ;
Assurer le lien avec les mères de ces enfants, qui assisteront aux cours de français, en leur présentant le cadre d’accueil et les activités d’éveil réalisées avec leurs enfants ; assurer autant que possible des temps de transmission avec les mères des enfants au moment où elles déposent et viennent chercher leurs enfants ;
Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant ;
Coordination avec les intervernant·es sociaux·ales référent·es du CADA afin de faire le lien sur les situations individuelles ;
Identification et entretien de réseaux partenariaux autour de la petite enfance ;
Contribution à la mise en œuvre du projet: participer aux réunions d’équipes, recueillir et analyser les données d’activité en lien avec les indicateurs de suivi et d’évaluation du projet, contribuer à l’évaluation continue du projet en proposant des retours d’expériences relatifs à la mise en œuvre des actions de formation linguistique et garderie, etc.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDD temps partiel (17h30/semaine) à pourvoir à partir du 01.01.2025, jusqu'au 31.12.2025. Salaire à partir de 13 390€ bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’éducateur·rice de jeunes enfants (DE EJE).

Expérience

Une expérience d’accueil d’enfants de familles en situation de précarité, et en particulier de familles étrangères en situation de précarité serait un atout.

Compétences

Capacité à créer une relation de co-éducation des enfants avec leurs mères et parents, dans le respect de leur histoire familiale, sociale et culturelle ;
Bienveillance dans le lien avec les enfants et les familles ;
Autonomie et capacité d’organisation ;
Souplesse et capacité d’adaptation ;
Capacités d’analyse des situations et à rendre-compte des actions menées ;
Capacité de construction d’un réseau de partenaires.

Connaissances

Connaissances relatives au développement et à l’éveil de l’enfant, ainsi qu’à la prévention des inégalités sociales dès la petite enfance ;
Connaissances relatives aux parcours de migration des familles et à leurs effets sur les dynamiques familiales, notamment pour de jeunes enfants, seraient appréciées.

Salaire ou indemnités

1115€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels

Conditions d'exercice

Déplacements professionnels à prévoir.
Contacts fréquents avec les usagers.
Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.