Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Au sein de France terre d’asile, la Direction de l’innovation, des partenariats et des programmes transversaux (DIPP) pilote des programmes d'accompagnement sans hébergement de personnes réfugiées et développe des programmes innovants en faveur des personnes en exil. Outre les programmes existants (6 programmes AGIR, programme RELAIS), la DIPP a vocation à créer et mettre en œuvre de nouveaux projets en faveur des personnes en exil (demandeurs d’asile, réfugiés, etc.).
Dans le cadre d’un nouveau programme en partenariat avec la Cité internationale des arts, nous recherchons un.e intervenant.e social.e pour accompagner les artistes en exil et d’autres publics spécifiques.
La Cité Internationale des Arts est la plus grande résidence d’artistes au monde et accueille chaque année environ 1 000 artistes du monde entier, dont certains sont en besoin de protection internationale ou souhaitent obtenir un titre de séjour pour rester en France. Un programme global mis en place en 2023 prévoit un hébergement, un soutien financier et un accompagnement professionnel pour les artistes menacés. A l’approche du terme de leur résidence, les bénéficiaires peuvent se trouver fortement démunis quant à l’accès au logement et à l’insertion professionnelle, notamment du fait d’un manque de maîtrise de la langue française et du manque de connaissance de la réalité du marché du travail et du logement en France.
La Cité internationale des arts et France terre d’asile s’associent afin de renforcer l’accompagnement des artistes exilés pour compléter l’accompagnement professionnel sur les métiers artistiques réalisé par la Cité par :
Le flux d’artistes en exil à accompagner représente environ 15 personnes en file active continus (estimation, auxquels peuvent s’ajouter des besoins ponctuels).
Le projet sera testé sur une première phase expérimentale de mai à décembre 2025.
Outre cette mission estimée à 80% du temps de travail jusqu’à fin 2025, l'Intervenant.e social.e sera amené.e à intervenir sur d’autres programmes d’accompagnement social spécifiques, notamment avec des associations partenaires demandeuses d’une expertise sociale complémentaire à leur action, ou en renfort d’accompagnement social sur d’autres programmes menés par la DIPP.
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe et sous l’autorité du Directeur de la DIPP vous élaborez et mettez en œuvre avec les usagers leur projet global et individualisé d'insertion.
Vos missions principales sont les suivantes :
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 12.05.2025 et jusqu’au 31.12.2025. Salaire de 28 116€ bruts annuels.
Vous êtes diplômé d’un titre d'intervenant.e social.e ou assimilé, ou de niveau BAC+3 en sciences sociales.
Vous attestez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement socioprofessionnel de publics en difficulté (idéalement d’étrangers primo arrivants).
2343€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60 %), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.