CHEF.FE DE SERVICE - ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE EN CRA F/H
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Contexte
La Direction de l’Appui Juridique réunit les équipes du Service d’Aide aux Etrangers Retenus (SAER) ainsi que les équipes du Centre Appui Ressources-intégration afin de renforcer et valoriser l'expertise de France terre d'asile dans l’accompagnement des demandeurs d’asile, des réfugiés, mais aussi des personnes retenues et plus largement en droit des étrangers.
En 2010, France terre d’asile a créé un service d’aide aux étrangers retenus (SAER) pour mettre en œuvre la mission d’information et d’aide à l’exercice effectif des droits des personnes placées en centre de rétention administrative (mission confiée par le ministère de l’intérieur en application de l’article R744-20 du Ceseda).
L’association intervient aujourd’hui dans 6 centres de rétention administrative (CRA) : Coquelles (62), Oissel (76), Olivet (45), Palaiseau (91) et Plaisir (78), Mesnil-Amelot (77).
Vos missions
Intégré.e Service d’Aide aux Etrangers Retenus (SAER) au sein de la direction de l’appui juridique, vous travaillez au quotidien au sein même du centre de rétention.
Sous la responsabilité de la direction du service, vous assurez l’encadrement de proximité des deux conseillers juridiques et administratives présents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation à la mission d’accompagnement des personnes retenues dans la reconnaissance de leurs droits dans un lieu de privation de liberté (entretiens, rédaction de recours)
- Relais des objectifs et des priorités, fixation de la planification et déploiement opérationnel des activités du service (priorités, planning) ;
- Impulser le développement des outils juridiques pour l’équipe (argumentaires, notes juridiques, …) ;
- Veille législative et jurisprudentielle en droit et contentieux des étrangers ;
- Intervention occasionnelle en renfort dans les autres centres de rétention au sein desquels Ftda intervient ;
- Rédaction des rapports hebdomadaires d’activités, de supports d’informations et de l’alimentation d’une base de données ;
- Relais de l'équilibre de la charge de travail ; remontée des besoins humains et matériels … ;
- Renseignement des résultats & indicateurs du service, reporting au responsable sur les activités ;
- Recrutement et intégration, remontée besoins de formation & reconnaissance, communication ascendante & descendante (conduite de réunion du service, entretien individuel, relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, l'hygiène, la sécurité et la prévention des Risques Psycho-Sociaux ;
- Représentation du service lors de manifestations, colloques, évènements par délégation et information préalable du responsable ;
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées
CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2025. Salaire de 35 290€ bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) dans les filières juridiques, ou des sciences sociales et humaines, ou d’un diplôme équivalent à Bac +3 avec expérience.
Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins trois ans dans le domaine du droit des étrangers, du droit d’asile ou du travail en milieu privatif de liberté.
Compétences
Vous êtes capable de penser le devenir d'une structure et d'anticiper les évolutions de l'environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et développer les activités, innover. Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership, manager la complexité, résoudre les difficultés. Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d'une équipe.
Connaissances
Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.
Salaire ou indemnités
2940€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur et prime de dispositif inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60 %), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Liens fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
- Respect de l'éthique et des valeurs associatives.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.