Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.
Créer en 2016, le Dispositif d’intégration des réfugiés par l’emploi et le logement (DIREL) a le double objectif de proposer un hébergement et un accompagnement social global visant l’autonomie de bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) et de fluidifier les dispositifs d’accueil spécifiques et de droit commun du département. Le DIREL a une capacité d’accueil de 35 places, en diffus, réparties comme suivant : 20 places à Angers et 15 à Saumur.
A terme, l’ensemble des places du dispositif DIREL se concentreront dans le bassin Saumurois.
L’ensemble du processus d’accueil et d’accompagnement est fixé à une durée maximale de 12 mois pour chaque ménage. L’objectif est de permettre au public cible de réaliser un projet familial et/ou personnel d’autonomisation par l’accès aux droits civils et sociaux, aux soins et à la santé, à la formation et/ou à l’emploi et au développement du lien social. Le DIREL propose également à ses bénéficiaires un accompagnement social lié au logement associé à une meilleure appréhension de leur environnement social, de leurs droits, de leurs devoirs et des codes culturels du pays d’accueil.
Lieu de travail : Saumur avec déplacements réguliers à Angers (2 à 3 jours par semaine).
En qualité de coordinateur/trice du DIREL et sous l’autorité de la Cheffe de service, vous êtes en charge :
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2025. Salaire de 28 812€ bruts annuels.
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou des sciences humaines.
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un domaine similaire.
Vous savez animer des réunions, des ateliers. Vous savez concevoir des outils pédagogiques et rédiger des écrits à caractère professionnel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe, en réseau.
Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile.
2401€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60 %), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.