ALTERNANCE - AGENT.E D'ENTRETIEN POLYVALENT.E / TECHNIQUE F/H

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu’à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l’emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc.

Le CPH (Centre Provisoire d’Hébergement) du Bourget a pour mission d'accompagner les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile, des plates formes et des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile.

Vos missions

1- Entretien courant des bâtiments et des logements

Participer à la maintenance préventive et curative des logements (plomberie simple, électricité de base, menuiserie, peinture, etc.) ;
Réaliser les travaux de réparation ou d’aménagement ; - Assurer un suivi des demandes d’intervention formulées par les équipes ou les résidents.

2- Suivi des équipements et du matériel

Vérifier régulièrement l’état du matériel mis à disposition (mobilier, électroménager, détecteurs de fumée, etc.) ;
Aider à la gestion du stock de matériel et aux commandes nécessaires (ampoules, joints, outillage…) ;
Participer à l’installation des logements (ameublement, branchements, agencement de base).

3- Hygiène et sécurité

Veiller au respect des normes de sécurité dans les hébergements et signaler toute situation à risque ;
Accompagner l’agent technique principal lors des visites de contrôle ou des états des lieux techniques.

4- Accompagnement logistique

Aider lors des emménagements et déménagements (manutention, transport de mobilier, remise en état des logements) ;
Appuyer l’organisation logistique d’événements internes (réunions, livraisons, réaménagements de locaux, etc.).

Contrat d'apprentissage de 1 an à partir du 01.09.2025.

Formation

Vous préparez un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…).

Expérience

Débutants acceptés.

Compétences

Vous allez développées des compétences dans le cadre de l’apprentissage comme le sens de l’organisation et de l’anticipation ainsi que des notions de sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Connaissance des bases de la maintenance du bâtiment
Travail en équipe pluridisciplinaire et posture adaptée en milieu social

Salaire ou indemnités

Selon les dispositions légales et conventionnelles.

Avantages

Tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

Conditions d'exercice

Déplacements professionnels à prévoir.
Liens fréquents avec les usagers.
Gestes et postures de précaution.
Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.