COMPTABLE F/H
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Contexte
Les supports de l’association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation (situé non loin du Siège Social) complète ces services supports en apportant aux professionnels du secteur les formations leur permettant de se former aux évolutions de leurs métiers.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du traitement des opérations comptables et financières d'un établissement/service/dispositif et de la vérification du travail effectué en amont par les secrétaires comptables de ces structures.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Enregistrement, traitement, imputation des opérations comptables et financières (factures, notes de frais, règlements, relevés bancaires, caisse, immobilisations…) ;
- Contrôle et vérification de l'exactitude, de la cohérence des enregistrements, des états, des procédures comptables / financiers et recherche de fraudes ;
- Suivi et relance du paiement d'une facture, d'un encaissement auprès d'un tiers clients et/ou fournisseurs ;
- Etablissement des états comptables, financiers de rapprochement ;
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
- Rédaction, modification d’écrits professionnels (rapports sociaux, CR de déplacements, CR retour contrôle dispositifs...) ;
- Contrôle sur site de la bonne application des règles du guide des procédures comptables, des notes de service ... ;
- Suivi, contrôle et appui des secrétaires comptables et des responsables des dispositifs pour les activités liées à la comptabilité et/ou à la caisse.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.10.2025. Salaire de 31 394€ bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières de la comptabilité, de gestion des entreprises & administration avec option finances/comptabilité.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
Vous savez justifier et argumenter une position comptable, renseigner les bases de données relatives aux informations comptables et contrôler la justesse des documents et informations comptables. Vous savez travailler en équipe, en réseau.
Connaissances
Vous connaissez la règlementation comptable et financière publique et privée françaises. Vous êtes capable d'assimiler et d'appliquer les procédures administratives internes.
Salaire ou indemnités
2616€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Surcroît d'activités périodiques, pics cycliques de travail.
- Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Pression des délais, respect des échéances ou du calendrier d'un projet.
- Respect des codes éthiques, responsabilités particulières liées à la détention de valeurs.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.