CONSEILLER ADMINISTRATIF & JURIDIQUE F/H
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Contexte
La Direction de l’Appui Juridique réunit les équipes du Service d’Aide aux Etrangers Retenus (SAER) ainsi que les équipes du Centre Appui Ressources-intégration afin de renforcer et valoriser l'expertise de France terre d'asile dans l’accompagnement des demandeurs d’asile, des réfugiés, mais aussi des personnes retenues et plus largement en droit des étrangers.
En 2010, France terre d’asile a créé un service d’aide aux étrangers retenus (SAER) pour mettre en œuvre la mission d’information et d’aide à l’exercice effectif des droits des personnes placées en centre de rétention administrative (mission confiée par le ministère de l’intérieur en application de l’article R744-20 du Ceseda).
L’association intervient aujourd’hui dans 6 centres de rétention administrative (CRA) : Coquelles (62), Oissel (76), Olivet (45), Palaiseau (91) et Plaisir (78), Mesnil-Amelot (77).
Vos missions
Intégré.e à l’équipe intervenant dans les CRA, vous travaillez sous la responsabilité d’une cheffe de service opérationnel et de la direction du SAER, en coordination avec les équipes des autres CRA.
Vous êtes en charge de l’information et de l’aide à l’exercice effectif des droits des étrangers enfermés dans le centre de rétention.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Conduite d'entretiens individuels (recueil d'informations, récit de vie, conditions et procédures de rétention...) ;
- Information des étrangers enfermés sur leurs droits ;
- Analyse juridique de la situation des personnes retenues ;
- Rédaction des recours nécessaires (juge des libertés et de la détention et/ou tribunal administratif) ;
- Aide au dépôt de la demande d’asile ;
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail BDD, statistiques et indicateurs ...) ;
- Veille règlementaire et identification des nouveautés et actualités du secteur.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 03.11.2025. Salaire de 30 960€ bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) dans les filières juridiques, ou des sciences sociales et humaines, ou d’un diplôme équivalent à Bac +3.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle similaire d’au moins trois ans dans le domaine du droit des étrangers, du droit d’asile ou du travail en milieu privatif de liberté.
Compétences
Vous savez instaurer une relation de confiance avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous avez le sens des priorités, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’un grand sens de l’écoute. Vous savez établir, réaliser un acte juridique/administratif. Vous savez adapter votre pratique professionnelle à des situations inhabituelles. Vous attestez d’une forte capacité de distanciation et de gestion du stress. Vous maitrisez au moins une langue étrangère.
Connaissances
Vous avez des connaissances en droit des étrangers, vous connaissez également les acteurs de la justice et de l'administration.
Salaire ou indemnités
2580€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur et prime de dispositif inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
Conditions d'exercice
- Travail dans un milieu fermé sous la responsabilité de la police
- Déplacements professionnels à Paris à prévoir dans le cadre de réunions d’équipe et de formations
- Travail régulier le samedi et certains jours fériés
- Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.