Chargé de projet AGIR F/H
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Contexte
La Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d’accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés), déployés dans plusieurs départements en France. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d’asile à l’échelle nationale. Enfin, la DIPP assure également le pilotage du mécénat privé afin de soutenir ces initiatives.
Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités :
- L’accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,
- L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.
Vos missions
En qualité de chargé.e de projet et sous l’autorité de la cheffe de projet, vous intervenez sur la coordination et l’appui des acteurs de l’intégration du territoire afin de faciliter le parcours d’intégration du public éligible à AGIR.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Développement et suivi de partenariats avec les acteurs locaux intervenant dans le parcours d’intégration du public éligible AGIR, en particulier France Travail, les acteurs de l’insertion par l’activité économique, les acteurs de l’emploi et de la formation sur le territoire (associations, entreprises ….) ;
- Participation à l’animation du réseau local des acteurs de l’intégration des BPI (réunions territoriales, parcours intégration, réunions d’échange des pratiques etc.) ;
- Sensibilisation des acteurs de l’emploi, des professionnels de l’accompagnement social, des employeurs, des institutions aux spécificités du public cible ;
- Elaboration de cartographies des initiatives/acteurs/actions existant dans les différents champs d’intervention de l’accompagnement des BPI par les professionnels référents ;
- Participation à des initiatives de partage et transfert d’expertise dans le champ de l’intégration, notamment pour faciliter l’information des travailleur.euses sociaux.ales sur les partenariats existants ;
- Contribution à une newsletter sur les actualités et évolutions liées au parcours d’intégration des BPI dans le département ;
- Participation à des webinaires de présentation du dispositif AGIR ;
- Reporting régulier et rigoureux des activités dans le respect des procédures AGIR.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 02.09.2026 au 06.03.2027. Salaire à partir de 29 661€ bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur bac + 5 politiques sociales, sciences politiques, gestion de projet.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le social, l’asile ou l’insertion professionnelle. Une expérience dans le développement partenarial et les relations avec le service public de l’emploi est un plus.
Compétences
- Connaissance de l’écosystème emploi/formation sur le département de Paris ;
- Connaissance sur les outils de gestion de projet ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Souplesse et capacité d’adaptation ;
- Capacités d’analyse des situations et à rendre-compte des actions menées ;
- Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail pluridisciplinaire et pluri institutionnel et à y contribuer ;
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie.
Connaissances
- Maitrise des politiques et des outils de l’accompagnement vers la formation et l’emploi, en particulier de l’accompagnement des personnes BPI et/ou en situation de précarité ;
- Intérêt pour les questions Asile-Migrations/Intégration.
Salaire ou indemnités
2472€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Participation aux manifestations professionnelles, séminaires et forums externes.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.