Intervenant social PGAA F/H
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Contexte
La Direction de l’Hébergement accompagné (DIHA) pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l’accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l’accès à l’emploi, au logement, à la langue et à l’autonomie.
L’hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l’abri et d’offrir un hébergement aux demandeurs d’asile ainsi qu’aux personnes placées en procédure Dublin jusqu’à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d’asile, ou leur transfert vers un autre état membre.
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les usagers dans le cadre du Programme Global d’Animation et d’Autonomisation visant l’apprentissage du français, l’accès aux droits et l’autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement et accès à l’autonomie
- Accueillir les usagers sur le lieu d’hébergement ou de logement ;
- Identifier et analyser les besoins (apprentissage du français, autonomie, connaissance de la société française…) ;
- Orienter et accompagner physiquement les usagers vers les services et dispositifs adaptés ;
- Conduire des entretiens individuels et assurer le suivi des accompagnements ;
- Informer les usagers et faciliter l’accès aux droits (santé, transport, banque, aides matérielles…) ;
- Accompagner les démarches d’autonomisation et la vie quotidienne ;
- Réaliser les visites à domicile et participer à l’aménagement des logements.
Animation, actions collectives et vie du centre
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et activités collectives (français, culture, sport, citoyenneté…) ;
- Animer des groupes de discussion et actions d’information collective ;
- Favoriser la participation des usagers à la vie du centre ;
- Organiser et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des institutions et partenaires ;
- Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;
- Développer et entretenir un réseau partenarial ;
- Organiser la fin de prise en charge et la sortie du dispositif.
D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu'au 02.09.2026. Salaire de 28 155€ bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.
Compétences
- Instaurer une relation avec une personne et analyser ses besoins.
- Co-construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé.
- Conduire des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.
- Utiliser des outils pédagogiques et d’animation.
Connaissances
- Connaître les enjeux, politiques et acteurs du secteur de l’asile et des migrations.
- Identifier les relais et dispositifs du champ social et de l’accès aux droits.
- Maîtriser les principes d’intégration, d’autonomisation et d’apprentissage du français.
Salaire ou indemnités
2346€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Formations prévues
Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l'organisme d'accueil et réalisées pendant la période d'engagement en Service Civique.
Tutorat
Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l'organisme d'accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à réfléchir à son projet d'avenir à l'issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.
Capacité d’initiative
Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.
Avantages
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles, 20 RTT/an.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.